Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Απόφοιτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Σύντομη περιγραφή σχεδίου
Σκοπός του Σχεδίου Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Απόφοιτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης είναι η παροχή κινήτρου υπό μορφή χορηγήματος σε εργοδότες για την εργοδότηση και κατάρτιση νέων αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ηλικίας κάτω των 30 ετών.
Το Σχέδιο στοχεύει στην παροχή ευκαιριών σε νέους να εργοδοτηθούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας οι οποίες απαιτούν προσόντα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, να αποκτήσουν εργασιακή πείρα και πρόσθετες εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες. Επίσης, το Σχέδιο στοχεύει στη στελέχωση των επιχειρήσεων/οργανισμών με προσοντούχο και καταρτισμένο προσωπικό μέσω της εργοδότησης και εξατομικευμένης κατάρτισης αποφοίτων.
- Η ΑνΑΔ καθορίζει το κατώτατο όριο ακαθάριστου μισθού που καταβάλλει ο εργοδότης κατά τη διάρκεια του προγράμματος στον απόφοιτο, στο ποσό των €1,100 μηνιαία.
- Ο χρόνος υποβολής της αίτησης για ένταξη στο Σχέδιο, είναι το αργότερο μέσα σε δύο μήνες από την ημερομηνία εργοδότησης του απόφοιτου.
- Ο εργοδότης να επωμίζεται τεκμηριωμένα τις επιλέξιμες δαπάνες κατάρτισης, έναντι των οποίων αιτείται επιχορήγηση
- Η επιχείρηση να αποδέχεται τη συνέχιση της εργοδότησης του απόφοιτου για τουλάχιστον δύο μήνες μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος
- Ο εργοδότης να μην έχει προβεί σε μείωση του αριθμού των εργοδοτουμένων του στη θέση που θα απασχολήσει τον απόφοιτο, στην ίδια επαρχία, μέσα στους οκτώ (8) τελευταίους μήνες από την παραλαβή της αίτησης.
- Ο απόφοιτος να έχει συμπληρώσει με επιτυχία πρόγραμμα σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης διάρκειας τουλάχιστον τριών (3) ετών και να είναι κάτοχος, κατ` ελάχιστον, διπλώματος ανώτερης εκπαίδευσης.
- Η ηλικία του απόφοιτου που θα ενταχθεί στο Σχέδιο, κατά την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης εργοδότη για συμμετοχή στο Σχέδιο, να είναι κάτω των 30 ετών.
- Σε περίπτωση που ο απόφοιτος διαθέτει εργασιακή πείρα σχετική με τη θέση για την οποία προορίζεται, αυτή δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερη των οκτώ μηνών.
- Ο απόφοιτος να μην έχει ολοκληρώσει με επιτυχία πρόγραμμα κατάρτισης για αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο πλαίσιο του παρόντος ή παρόμοιου Σχεδίου για στελέχωση επιχειρήσεων ή/και πρακτικής κατάρτισης στην εργασία με επιχορήγηση της ΑνΑΔ. Ο απόφοιτος θεωρείται ότι έχει συμπληρώσει με επιτυχία το πρόγραμμα, όταν καλύψει τουλάχιστον τέσσερις (4) από τους έξι (6) μήνες που προβλέπει το Σχέδιο
Ποιοι εργοδότες είναι δικαιούχοι για συμμετοχή στο Σχέδιο
Δικαιούχος για συμμετοχή στο Σχέδιο μπορεί να είναι κάθε οντότητα, ανεξαρτήτως του νομικού της καθεστώτος, η οποία είναι εγγεγραμμένη στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως εργοδότης και δραστηριοποιείται σε περιοχές που ελέγχονται από την Κυπριακή Δημοκρατία.
Ο εργοδότης μπορεί να είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου), να ασκεί οικονομική δραστηριότητα ή άλλη μη οικονομική δραστηριότητα και θα πρέπει να καταβάλλει το καθορισμένο τέλος στο Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τους εργοδοτουμένους του που προτείνει να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης.
Ο εργοδότης μπορεί να είναι αυτοτελώς εργαζόμενος και να συμμετάσχει στο Σχέδιο για την κατάρτιση εργοδοτουμένων του, όχι όμως για την προσωπική του κατάρτιση.
Πρακτική υποστήριξη και καθοδήγηση
Αξιοποιώντας τις γνώσεις και την εμπειρία μας, παρέχουμε πρακτική υποστήριξη καθ’ όλη τη διαδικασία ένταξης στο σχέδιο που περιλαμβάνει τον καταρτισμό και υποβολή της αίτησης, τη διαχείριση της επικοινωνίας με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, την καθοδήγηση του εργοδότη κατά την υλοποίηση του προγράμματος και την ετοιμασία φακέλου καταβολής της χορηγίας.
Επικοινώνησε μαζί με τους εγκεκριμένους συμβούλους επιχειρήσεων του οργανισμού μας σχετικά με το Σχέδιο Στελέχωσης Επιχειρήσεων με Απόφοιτους Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.